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同时,ALI还是世界顶尖的法律英语技能测试(TOLES)奥地利地区官方认可考点。TOLES考试由英格兰和威尔士法律协会联合开发,贝克·麦肯齐(Baker & McKenzie)、普华永道、毕马威和欧洲中央银行等知名律师事务所、法律教学与研究机构、政府司法机构和跨国集团都采用TOLES测试员工的从业语言能力。
同時に、ALIは、オーストリアで公式に認められた世界トップの法律英語スキルテスト(TOLES)でもあります。 TOLES試験は、イングランドとウェールズの法律協会、ベーカー&マッケンジー、プライスウォーターハウスクーパース、KPMG、欧州中央銀行、その他の有名な法律事務所、法律教育研究機関、政府司法機関、多国籍グループが共同で開発しています。すべてTOLESを使用しています。従業員の専門的な言語能力をテストします。
さらに、欧州法学生協会(ELSA)の公用語パートナーとして、ALIは新世代の法律専門家をサポートしています。
私たちのモットーは次のとおりです。私たちは優れた執筆を通じて弁護士が訴訟やクライアントを獲得するのを支援します
リーガルライティングコーチコースの紹介
Advanced Language Institute(ALI)は、法律および言語の専門家のチームで構成されており、英語の法律文書をすばやく完成させるためのガイドを提供します。法学修士のクリス・ジェンセンが主催する主要な法律文書の教科書と世界的に有名な専門セミナーにより、ALIコースチームは法律英語の執筆の正確さとスタイルを最大化し、修正時間の最大50%を節約します。作業効率を迅速に向上させます。
リーガルライティングコーチセミナー
-私たちの最も人気のあるインタラクティブなワークショップ
法律文書の基礎:3つの重要なスキル(3時間)
この基本的なセミナーは、英語の法律文書のスキルを向上させるための3つのスキルに焦点を当てています。参加者はまず、合法的な手紙で正しい口調を使用するスキルを学びます。トレーナーは、実際に遭遇した文を使用して、最も一般的な法的な語彙の使用エラー、文法、句読点のエラーを見つける学生の能力をテストし、エラーを回避/修正する方法に関する実践的なスキルを習得するように学生を指導します。最後に、生徒は自分のスタイルを改善する方法を学びます。
変更の4つのステップ:メモとレポート(3時間)
客観性を確保するための体系的な変更は、良い記事をさらに良くすることができます。また、フラストレーションや再製図に費やす時間を減らすのにも役立ちます。ただし、修正の固定モードを持っている弁護士はほとんどいません。このワークショップでは、学生は長い非トランザクション文書(メモ、レポート、目論見書など)を編集するための4段階の改訂方法を学びます。改訂の各段階は記事に大きな改善をもたらします。参加者はまた、記事の構造、スタイルと文法、句読点、および法的な語彙を体系的に変更することにより、必要に応じて記事の種類を変更する方法を学びます。参加者は、4段階の変更ツールの便利なリストも受け取ります。
契約書の起草(3〜8時間)
明確な契約書を作成すると、取引の締結が容易になります。このように、取引の当事者が契約の条件を理解して交渉するのがより簡単になり、間違いを犯す可能性が低くなり、両者が大きな曖昧さを持つ可能性が低くなります。このインタラクティブなワークショップでは、参加者は次のことを学びます。
論理的な方法で期待される結果を達成するための契約条件を引き出す、推論スキル。
明確で簡潔な条項を起草するための戦略的スキル。
一般的な起草エラーと訴訟条項。
ゼミの授業では、実習で取引書類の抜粋を見直し、改訂します。
メール(3時間)
コミュニケーション不足は、クライアントが弁護士に不満を言う一番の問題です。電子メールは、間違いなく弁護士やクライアントにとって最も一般的なコミュニケーション手段です。このインタラクティブなワークショップは、「ICRA」を使用して構造を構築する方法、明確な次のステップで終了する方法、明確さと簡潔さのために編集する方法、適切なポジティブなトーンを実現する方法など、10の顧客中心の電子メール戦略から始まりました。次に、研修生はグループに分けられ、実際に電子メールの作成にこれらの10の戦略を適用しました。最後に、ワークショップは、各学生に送信されるチェックリストを含む「すべきこととすべきでないこと」の電子メールで終了しました。
法の適用を強化する(3〜8時間)
このインタラクティブなワークショップは、法的な使用法(文法、句読点、語彙)の集中コースです。参加者は、3つのテストに参加して、最も一般的な法的使用法のエラーを見つけて修正する能力をテストします。非並列構造から、前置詞の不一致、誤った法的用語までです。学生が同意した場合、コースは評価の例として学生の実際の作業文書を配置します。参加者はまた、法律の適用における25の一般的なエラーのリストを受け取ります。
説得力のある販売:パートナーレベル(3時間)
異なる法律事務所が同じクライアントに同じ自尊心を販売しているため、クライアントがニーズに最も適した取引先を選択することが困難になることがよくあります。その結果、取引の機会が失われ、提案時間が無駄になります。このオーダーメイドのインタラクティブなワークショップでは、生徒は、強力でダイナミックなスタイル、演技、演説ではなく、読者中心のスピーチなど、説得力のある環境(話すことと書くことを含む)で勝つための8つの「武器」を与えられます。最後に、学生は会社の販促テンプレートを使用して顧客をすばやく獲得する方法を学びます。
電話のエチケットとメールの送信:法務アシスタントと秘書のための高度なカスタマーサービスコース(3時間)
優れた法律事務所と優れた国際法律事務所の違いは、事件や収入の源泉だけでなく、顧客との関係の維持にもあります。法務アシスタントと秘書は、英語での追加のカスタマーサービススキルを持ち、顧客や同僚にプラスの影響を与える可能性のある文章を使用する必要があります。このコースでは、言語を学び、キーフレーズを確認し、学生が自社向けに独自の電子メールと電話のテンプレートを設定するようにガイドするカスタマーサービス思考モデルを構築します。コースの最後に、研修生はスピーチのリハーサルを行います。それが単純な外出メッセージであろうと、顧客や同僚との複雑な話し合いであろうと、研修生は言語とテキストの一貫性に注意を払う必要があります。
2021年のALIオンライントレーニングコースの概要
「LegalWritingCoach」は、ALIの主力コースであり、多くのLegal500大手法律事務所から強く推奨されています。
クラスの人数:最大20人。
3時間コース
・法的文書の起草:3つの重要なスキル
・法的文書の編集:4段階の編集
・契約書作成(基本)
・契約書の起草(前章)
・プロのようにメールを送信する
・説得力のある販売を行う
1.5時間の「ランチ/ディナー」柔軟な会議
・トーン:ポジティブで、個性的で、適切
・法的文書の起草要件は明確で簡潔です
・構造:5つの重要な問題
・法律の適用:正確性と一貫性
・電子メール:顧客の懸念
・体系的な自己編集
・説得力のある販売の基礎となる
6時間コース
・法律適用トレーニングキャンプ
・ドキュメント編集キャンプ
・契約草案トレーニングキャンプ
「ランチまたはイブニング」コース。これは、柔軟なスケジュールで1時間のインタラクティブな講義です。クラスのサイズ:最大100人の学生。次の12のトピックをすべて含め、毎週または2週間ごとに1つのトピックを完了します。その他のテーマは、要件に応じてカスタマイズできます。
・良い法律文書とは何ですか?
・あなたの聴衆を知る
・法的用語-味方か敵か?
・メモ作成-パート1
・メモ作成-パート2
・優れた手紙やメールの書き方
・交渉-パート1
・交渉-パート2
・IRAC-問題、ルール、アプリケーション、結論
・LinkedInは弁護士のためにチートします
・契約条件を明確にする
・質問-適切な質問をする方法は?
その他のコース:以下は、柔軟なクラススケジュールを備えた高度なスキルコースです。クラスの人数:最大25人。
法務アシスタントコース:カスタマーサービス、メール、電話のエチケット、ビジネス英語(コース期間は24時間)
説得スキル:勝利事例とクライアントのための実践的なレトリック(コース期間12時間)
顧客中心の交渉と言語(ハーバードロースクールのクラウディアウィンクラー博士による6時間の長さ)
法律文書レベルのテスト
法律英語レベルの無料テスト(すべての法律文書コースのクライアント向け)
Test of Legal English Skills(Toles)の公式プロバイダー、テストの登録料:270ユーロ/人
– TOLESについて–
法的な英語能力テストは、基本、中級、上級の3つのレベルに分けられます。 TOLES試験を受けることで、法律業界で働く弁護士や英米ロースクールで勉強している学生の英語力をテストすることができます。 Tolesのユーザーには、国際的な弁護士、法務学生、法務翻訳者が含まれます。
英国法学会(イングランドとウェールズ)、欧州司法裁判所、欧州中央銀行など、多くの国の有名な法律事務所、法律教育研究機関、政府司法機関、多国籍企業は、専門的な言語能力テストとしてTOLESを使用しています。 、PricewaterhouseCoopers Dao、Daimler-Chrysler、FRESHFIELDS、LINKLATERS、その他多くの世界クラスの法律事務所。
TOLESテストのスコアは多くの組織で認められており、次のようなスタッフを採用するための強力な基準として機能します。
欧州司法裁判所
欧州中央銀行
英国法曹協会
フレッシュフィールズ、英国
Linklaters(LINKLATERS)
Allen&Overy International Law Firm(Allen&Overy)
クリフォードチャンスパンダー法律事務所、英国
ベーカー&マッケンジー(ベーカー&マッケンジー)
プライスウォーターハウスクーパース(プライスウォーターハウスクーパース)
KPMG LLP(KPMG LLP)
ダイムラークライスラーコーポレーション
ソニーエリクソン
ブリティッシュ・アメリカン・タバコ
クウェート石油公社