Führungskraft liegt in der Sprache
Führungskräfte aller Tätigkeitsbereiche wissen, dass gute Kommunikation essentiell für Erfolg ist. Sprachbarrieren und rapide Veränderungen von Kommunikationsstilen verursachen jedoch eine Kluft zwischen Generationen von Führungskräften im internationalen Umfeld, besonders wenn Englisch nicht deren Erstsprache ist.
Um diese Kluft zu überbrücken, müssen Unternehmen die sozialen und emotionalen Kapazitäten ihrer gegenwärtigen und zukünftigen Führungskräfte fördern. Das ALI Leadership Coaching basiert auf einem Combined Skills-Ansatz, um sicherzustellen, dass Ihr Team die Zielsprache (Englisch, Deutsch) mit hoher Präzision beherrschen und gleichzeitig seine 21st Century Skills und Führungskompetenzen ausbauen wird.
Dr. Josh Lange hat sich bereits im Alter von 22 Jahren vom Wartungsassistenten zum “Manager des Jahres” eines Fortune 500-Unternehmens hochgearbeitet. Seitdem leitet er die Entwicklung verschiedener neuer Organisationen und Programme auf drei Kontinenten in Kooperation mit renommierten Universitäten. Für seinen PhD in Leadership Education untersuchte Dr. Lange Führungsverhalten in elf Ländern unter der Betreuung von Prof. Richard Bolden, einem weltweit führenden Experten für International Leadership. Derzeit ist Dr. Lange CEO von ALI sowie Vorsitzender des Vereins für English Language Professionals in Österreich.
ALI’s Coaching-System basiert auf modernen Theorien und bewährten Methoden aus den Bereichen Leadership und Kommunikation. Unsere hochqualifizierten ExpertInnen unterstützen Sie in Einzelcoachings oder Gruppenseminaren bei der Entfaltung Ihrer persönlichen Führungsfigur durch den Ausbau folgender Fähigkeiten:
• InteressensvertreterInnen aufmerksam zuhören
• Verstehen, wann und wie Sie kommunizieren sollen
• Informationen für spezifische Zwecke filtern und neu organisieren
• Rückmeldungen zielgerichtet formulieren
• Mit kulturellen Differenzen und Gepflogenheiten umgehen
• Mit diversen Persönlichkeitstypen effektiv kommunizieren
• In Wort und Schrift inspirieren und motivieren
• Verständlich und korrekt sprechen und schreiben
Zusätzlich zu Ihrer personalisierten Betreuung und Unterstützung investiert ALI in zukünftige Führungskräfte nach dem Prinzip “Training the Trainer”
Resultate der McKinsey-Studie 2018 zu Global Workforce:
“Der Bedarf nach sozialem und emotionalem Fingerspitzengefühl wird rasant ansteigen. Mit der Integration fortschrittlicher Technologien in den Arbeitsplatz wird auch die Nachfrage nach Angestellten mit differenzierten sozialen und emotionalen Fähigkeiten zunehmen – Fähigkeiten, von deren Meisterung Maschinen noch weit entfernt sind. Insgesamt wird der Bedarf an sozialen und emotionalen Fähigkeiten zwischen 2016 und 2030 in sämtlichen Branchen um 26 Prozent in den USA und um 22 Prozent in Europa steigen. Während manche dieser Fähigkeiten, wie Empathie, angeboren sind, können andere, wie fortgeschrittene Kommunikation, unterrichtet und feingeschliffen werden. Innerhalb dieser Kategorie wird der Bedarf nach Unternehmergeist und Eigeninitiative mit 33 Prozent in den USA und 32 Prozent in Europa am schnellsten wachsen. Auch die Nachfrage nach Leadership und Management wird stark zunehmen.”